Στους ΟΤΑ, σύμφωνα με στοιχεία του υπουργείου Εσωτερικών, το 2012 απασχολούνταν 4.277 εποχικοί υπάλληλοι με συμβάσεις ορισμένου χρόνου ή έργου που αμείβονται είτε από τους κεντρικούς αυτοτελείς πόρους είτε με αντίτιμο που καταβάλλουν οι δημότες είτε μέσω ΕΣΠΑ.
Φέτος, ο αριθμός των εποχικών υπαλλήλων δεν θα ξεπεράσει τις 3.422 συμβασιούχους, ενώ γίνεται προσπάθεια από το υπουργείο Εσωτερικών να εξαιρεθούν από το ανώτατο πλαφόν οι θέσεις που θα χρηματοδοτηθούν μέσω ΕΣΠΑ. Από τον συγκεκριμένο αριθμό εποχικού προσωπικού που θα προσληφθεί είτε με σύμβαση έργου είτε με σύμβαση ορισμένου χρόνου, εξαιρούνται οι θέσεις της καθαριότητας καθώς αμείβονται από ανταποδοτικά τέλη των ΟΤΑ.
Παράλληλα οι δήμοι θα μπορούν μέχρι το τέλος του Μεσοπρόθεσμου Προγράμματος να αξιοποιούν συμβάσεις έργου ακόμα και για θέσεις που προβλέπονται στο οργανόγραμμά τους (π.χ. γραμματειακή υποστήριξη) πάντα όμως μέσω της διαδικασίας που προβλέπει ο νόμος του ΑΣΕΠ (2190/1994) με διαγωνισμό και μοριοδότηση των υποψηφίων.
Επίσης προβλέπεται παράταση της ισχύος των εγκρίσεων για τις προσλήψεις εποχικού προσωπικού που δόθηκαν το 2012 και δεν αξιοποιήθηκαν από τους ΟΤΑ. Οι συγκεκριμένες συμβάσεις επιτρέπεται να συναφθούν μέχρι την 31-12-2013 και ο αριθμός τους ξεπερνά το πλαφόν των 3.422 συμβάσεων που έχει καθοριστεί για το 2013.
Οι δήμοι θα πρέπει να έχουν καταθέσει τα αιτήματά τους μέχρι τα τέλη Ιανουαρίου προκειμένου να ξεκινήσει η διαδικασία έγκρισης των θέσεων από τη διυπουργική επιτροπή. Κατόπιν οι προκηρύξεις των δήμων θα ελεγχθούν από το ΑΣΕΠ και οι προσλήψεις θα πραγματοποιηθούν με τη μοριοδότηση που προβλέπει ο νόμος 2190/1994.
(Πηγή: Εθνος)
ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΑΚΟΜΑ:
