Στόχος είναι να αποχωρήσουν, τα επόμενα τρία χρόνια και μέχρι το 2015, 150.000 εργαζόμενοι από το στενό δημόσιο τομέα, χαμηλόβαθμων διοικητικών θέσεων, εκπαιδευτικής βαθμίδας δευτεροβάθμιας (ΔΕ), που βρίσκονται κοντά στη συνταξιοδότηση.
Μέχρι το Πάσχα θα προσδιοριστούν τα κριτήρια για την αξιολόγηση του προσωπικού. Η οποία θα ξεκινήσει τον Ιούνιο, ώστε μέχρι το τέλος του έτους να έχουν ολοκληρωθεί οι λίστες με τους υπό απόλυση ανά φορέα.
Ποιοι φεύγουν
Στη δίνη του κυκλώνα, πρώτοι στις αξιολογήσεις θα είναι οι υπάλληλοι των καταργούμενων και συγχωνευόμενων οργανισμών. Τέτοιοι είναι το ΙΓΜΕ, η Εργατική Εστία, η Εργατική Κατοικία, αλλά και οι άλλοι φορείς που θα αναδιοργανωθούν. Η κατάργηση ενός ΝΠΙΔ ή μιας Ανώνυμης Εταιρείας του Δημοσίου αυτόματα θα οδηγεί στην απόλυση του προσωπικού που απασχολούν, αφού, όπως αναφέρουν πηγές του Υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης, δεν υπάρχει περίπτωση να δοθεί η δυνατότητα μετάταξης των υπαλλήλων στο στενό δημόσιο τομέα.
Μετά τις εκλογές, θα επιδιωχθεί η αναδιάρθρωση σε δημόσιες εταιρείες που δραστηριοποιούνται στον τομέα της αμυντικής βιομηχανίας (ΕΑΒ, Ελληνικά Αμυντικά Συστήματα κ.λπ.), ενώ σημαντικός αριθμός απασχολούμενων με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου (όπου δεν υπάρχει συνταγματικό κώλυμα για απολύσεις) θα προέλθει και από τις υπηρεσίες του στενού δημόσιου τομέα που θα καταργηθούν ή θα παραχωρηθούν στον ιδιωτικό τομέα, όπως για παράδειγμα πολεοδομίες, καθαριότητα στους ΟΤΑ κ.λπ.
Διοικητική αναδιάρθρωση
Οι υπάλληλοι αυτοί θα αξιολογηθούν με τεστ δεξιοτήτων και ικανοτήτων, καθώς και των υπηρεσιών των υπουργείων που αναδιοργανώνονται, με νομοσχέδιο που θα κατατεθεί τις επόμενες μέρες και θα περιλαμβάνει τη διοικητική αναδιάρθρωση των υπηρεσιών των υπουργείων.
Οι υπηρεσιακές μονάδες (γενικές διευθύνσεις, διευθύνσεις και τμήματα) στα υπουργεία μειώνονται κατά 35%. Από τη μείωση αυτή θα επιτευχθεί εξοικονόμηση περίπου 6 εκατ. ευρώ. Το νέο διοικητικό σχήμα, σύμφωνα με πληροφορίες, θα περιλαμβάνει τη γενική γραμματεία σε κάθε υπουργείο, η οποία θα έχει υπό την εποπτεία της τρεις καίριες Γενικές Διευθύνσεις. Έτσι, δεκάδες γενικές γραμματείες θα αντικατασταθούν από τρεις, ενώ αφαιρούνται αρμοδιότητες από υπηρεσίες του Δημοσίου (κατάργηση της επικύρωσης αντιγράφων δημοσίων εγγράφων και αυτόματη έκδοση αδειών με την κατάθεση δικαιολογητικών, χωρίς την παρεμβολή τρίτων).
Με τη διαδικασία σύνταξης των νέων οργανισμών, την έκδοση του Προεδρικού Διατάγματος για τον αριθμό των υπαλλήλων και την αφαίρεση ύλης από το Δημόσιο, ουσιαστικά θα «φωτογραφηθούν» οι υπάλληλοι που θα λάβουν την άγουσα για την ανεργία.
Στόχος είναι η μείωσή τους κατά 25% εντός του 2012, καθώς εκτιμάται ότι το κόστος της γραφειοκρατίας αποτιμάται στο 6,7% του ΑΕΠ, όταν στις άλλες χώρες της Ε.Ε. ο ίδιος δείκτης είναι στο 3%.
(Πηγή: Ισοτιμία)
