Σύμφωνα με το δημοσίευμα, η μείωση των νομοθετημένων κατώτατων ορίων των μισθών για τους μακροχρόνια ανέργους «κλείδωσε» στις διαπραγματεύσεις της ηγεσίας του υπουργείου Εργασίας με την τρόικα και θα γίνει δια νόμου, μέσω κουρέματος κατά 50% των προσαυξήσεων των τριετιών, υπό τη μορφή κινήτρου για την υποβοήθηση των προσλήψεων και της επανένταξής τους στην αγορά εργασίας.
Έτσι με τη νομοθέτηση της προσαύξησης του 5%, οι νέοι κατώτατοι μισθοί για πρόσληψη υπαλλήλων που προέρχονται από τις επίσημες λίστες των μακροχρόνια ανέργων του ΟΑΕΔ (483.548 άτομα ήταν τον Ιανουάριο), θα είναι 586,08 ευρώ (χωρίς προϋπηρεσία), 615,38 ευρώ για όσους είχαν προϋπηρεσία 3 – 6 ετών (αντί των 644,69 ευρώ), 644,68 ευρώ για προϋπηρεσία 6-9 ετών (αντί των 703,30 ευρώ) και θα φτάνουν τα 673,98 ευρώ (αντί των 761,90 ευρώ) για όσους είχαν συμπληρώσει έως τις 14 Φεβρουαρίου του 2012 πάνω από 9 χρόνια προϋπηρεσίας.
Επίσης το «κούρεμα» των προσαυξήσεων των τριετιών δεν θα ισχύει για τους εργατοτεχνίτες (οι ισχύουσες προσαυξήσεις του νομοθετημένου κατώτατου ημερομισθίου είναι της τάξης του 5% και ιδιαίτερα χαμηλές, από 1,31 ευρώ – 7,85 ευρώ). Ωστόσο, με τη μείωση της προσαύξησης, από το 10% στο 5%, «ευθυγραμμίζεται» το κόστος των τριετιών των νέων υπαλλήλων – πρώην μακροχρόνια ανέργων με τα ήδη ισχύοντα για τους εργατοτεχνίτες.
ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΑΚΟΜΑ:
