Οι εργαζόμενοι οι οποίοι σήμερα Τετάρτη πραγματοποιούν την πρώτη προειδοποιητική όπως την χαρακτηρίζουν στάση εργασίας από τις 11 το πρωί έως τις 3 το απόγευμα θα πραγματοποιήσουν γενική συνέλευση προκειμένου να καθορίζουν την περεταίρω στάση τους ενώ την ίδια στιγμή προειδοποιούν με κλιμάκωση των κινητοποιήσεων τους σε περίπτωση που η πρόταση της διοίκησης για τη νέα Σύμβαση Εργασίας δεν έχει τροποποιήσεις.
Σύμφωνα με την πρόταση της διοίκησης της ΣΤΑΣΥ που έχει προκαλέσει την έντονη δυσαρέσκεια των εργαζομένων ο νεοεισερχόμενος με την ειδικότητα του εργάτη θα προσλαμβάνεται στις εταιρείες των μέσων σταθερής τροχιάς με βασικό μισθό 780 ευρώ και θα αποχωρεί στα 39 χρόνια υπηρεσίας με μισθό 1321 ευρώ.
Σύμφωνα με πληροφορίες, εργαζόμενοι και διοίκηση πρέπει να βρουν την «χρυσή τομή» μεταξύ τους και να καταλήξουν σε συμφωνία μέχρι τις 14 Μαΐου. Στη συνέχεια, οι αποδοχές μπορούν να πέσουν αυτομάτως στο επίπεδο της εθνικής γενικής συλλογικής σύμβασης, όπως προβλέπει το νέο εργασιακό καθεστώς για τη μετενέργεια.
Τι προβλέπει η σύμβαση της διοίκησης
Η σύμβαση εργασίας που προτείνει η διοίκηση καταργεί επιδόματα και ωριμάνσεις προβλέπει μετακινήσεις εργαζομένων και κατάργηση των ρεπό.
Ειδικότερα:
•Προβλέπονται μετακινήσεις των εργαζομένων σε θέσεις διαφορετικές από τις οργανικές τους.
•Για το προσωπικό που απασχολείται στη διεξαγωγή, εποπτεία και έλεγχο του συγκοινωνιακού έργου (προσωπικό λειτουργίας) η ημερήσια απασχόλησή τους μπορεί να είναι συνεχής ή με διακεκομμένο ωράριο ανάλογα με τις υπηρεσιακές ανάγκες.
•Προβλέπει μείωση των αναπαύσεων (ρεπό) στα 104, δηλαδή μόνο τα Σαββατοκύριακα χωρίς να συνυπολογίζει τις αργίες.
•Μείωση μισθών μέσα από κατάργηση επιδομάτων και ωριμάνσεων. Οι εργαζόμενοι που θα βρεθούν αντιμέτωποι με τις μεγαλύτερες μειώσεις που θα αγγίξουν μέχρι και το 50% του μισθού τους είναι αυτοί του ηλεκτρικού σιδηροδρόμου οι οποίοι είναι και οι πιο υψηλόμισθοι σε σχέση με τους εργαζόμενους στο μετρό και το τραμ (οπού σε περίπτωση που τεθεί σε ισχύ η συγκεκριμένη πρόταση θα έχουν μείωση μισθών 20 και το 10% αντίστοιχα).
Τα επιδόματα που διατηρούνται
Μόνο τρία επιδόματα περιλαμβάνονται στην πρόταση για το νέο μισθολόγιο των εργαζομένων στα μέσα σταθερής τροχιάς.
Πρόκειται για τα επιδόματα:
1.Επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας και εργασίας σε υπόγεια τμήματα, στα 100 ευρώ, το οποίο αφορά συγκεκριμένο αριθμό εργαζομένων.
2.Του ανήλικου τέκνου το οποίο ανέρχεται στα 50 ευρώ για το πρώτο παιδί και στα 70 ευρώ συνολικά για δυο τέκνα.
3.Επίδομα θέσης, το οποίο ξεκινά από τα 120 ευρώ για τους υπεύθυνους συνεργείων και φτάνει έως τα 900 ευρώ για τους Προϊσταμένους Γενικών Διευθύνσεων Διοίκησης.
Σε κοινή ανακοίνωση τους οι εργαζόμενοι απειλούν με κλιμάκωση των κινητοποιήσεων και τονίζουν ότι η στάση εργασίας είναι προειδοποιητική αντιδρώντας στην κατάργηση των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας άλλα και στην απαξίωση των μέσων μαζικής μεταφοράς.
Το νέο μισθολόγιο
Βάση της πρότασης της διοίκησης οι βασικοί μισθοί στα μέσα σταθερής τροχιάς διαμορφώνονται ως εξής:
•Εργαζόμενος ΔΕ: 1ος μισθός 858 ευρώ, μισθός αποχώρησης 1688 ευρώ
•Εργαζόμενος ΤΕ: 1ος μισθός 1037 ευρώ, μισθός αποχώρησης 2243 ευρώ
•Εργαζόμενος ΠΕ: 1ος μισθός 1092 ευρώ, μισθός αποχώρησης 2409 ευρώ
(Πηγή: Ημερησία)
