Η διοίκηση της τράπεζας θα ζητήσει από τον σύλλογο να προσέλθει σε συζητήσεις, με αντικείμενο την υπογραφή νέας επιχειρησιακής σύμβασης εργασίας.
Σημειώνεται πως στον χώρο των τραπεζών υπάρχει κλαδική σύμβαση, η οποία καθορίζει βασικούς μισθούς και επιδόματα.
Παράλληλα σε κάθε τράπεζα υπογράφονται επιχειρησιακές συμβάσεις, που ρυθμίζουν πρόσθετες αποδοχές (διάφορα επιδόματα).
Σύμφωνα με πληροφορίες, η μείωση που θα προτείνει η διοίκηση της Alpha Bank θα αφορά κάποια επιδόματα που προβλέπονται στην επιχειρησιακή σύμβαση. Γι' αυτό το θέμα αναμένεται να υπάρξει συνάντηση των δύο πλευρών το επόμενο διάστημα.
Εδώ πρέπει να επισημανθεί πως ανάλογη συζήτηση για τους μισθούς έχει υπάρξει και σε άλλες τράπεζες. Ωστόσο, προς το παρόν μόνο στην Εμπορική η διοίκηση και ο σύλλογος των εργαζομένων έχουν συμφωνήσει για νέα επιχειρησιακή σύμβαση.
Οσον αφορά την Εθνική, η διοίκηση της τράπεζας έχει καλέσει τον σύλλογο των εργαζομένων σε διάλογο για το θέμα της επιχειρησιακής σύμβασης μέσα στον μήνα. Μάλιστα η τράπεζα προχώρησε σε μειώσεις των αμοιβών των στελεχών της κατά 15%.
Τέλος, στην Τράπεζα της Ελλάδος προτάθηκε στους εργαζομένους η υπογραφή τριετούς επιχειρησιακής σύμβασης με μειώσεις στις αποδοχές (χωρίς, ωστόσο, να θίγεται η κλαδική σύμβαση).
Το λειτουργικό κόστος έχει περιοριστεί μέσα σε μία τριετία κατά 20% και το κόστος υπερωριών κατά 50%, ενώ το προσωπικό μειώθηκε κατά 25% (καθώς αποχώρησαν 650 άτομα).
(Πηγή: Εθνος)
