• Την ολοκλήρωση των σχεδίων στελέχωσης των υπουργείων, την χρήση των σχεδίων αυτών για την αναγνώριση των πλεονασματικών θέσεων και εργαζομένων και τη θέσπιση τριμηνιαίων στόχων για υποχρεωτικές αποχωρήσεις από το Δημόσιο μέχρι τα τέλη του 2014
• Μείωση στις τιμές των φαρμάκων, στη βάση των τριών χωρών της ΕΕ με τις χαμηλότερες τιμές.
Συγκεκριμένα, η κυβέρνηση όρισε χρονοδιάγραμμα για την ολοκλήρωση της αξιολόγησης των δομών και των σχεδίων για την στελέχωση όλης της δημόσιας διοίκησης, που περιλαμβάνει περισσότερους από 650.000 δημοσίους υπαλλήλους, πριν τα τέλη του 2013.
Οι ελληνικές αρχές με επιστολή τους στις 26 Απριλίου του 2013 προσδιόρισαν περισσότερες από 13.000 θέσεις δημοσίων υπαλλήλων που θα καταργηθούν μέχρι το 2015, σε σύγκριση με το εργατικό δυναμικό του 2012, ενώ το 70% του στόχου θα πρέπει να έχει επιτευχθεί μέχρι τα τέλη του 2013 και το 85% μέχρι τα τέλη του 2014.
Επίσης αναγνωρίστηκε μία εκτιμώμενη δεξαμενή περίπου 19.000 εργαζομένων σε πολλά υπουργεία και επιτροπές, εκ των οποίων τουλάχιστον 12.500 θα τεθούν σε καθεστώς κινητικότητας μέχρι τα τέλη Ιουνίου του 2013 ως έχει συμφωνηθεί. Η κυβέρνηση επανέλαβε τη δέσμευσή της να τεθούν αθροιστικά 25.000 εργαζόμενοι στο σχέδιο μέχρι τα τέλη του 2013.
Οι απολύσεις
Τέλος, τέθηκαν αθροιστικοί τριμηνιαίοι στόχοι για τις υποχρεωτικές αποχωρήσεις από το Δημόσιο μέχρι τα τέλη του 2014 με συνολικό στόχο τις 15.000. Στο πλαίσιο αυτό μέχρι το τέλος του 2013 γίνεται λόγος για 4000 αποχωρήσεις από το Δημόσιο, εκ των οποίων οι 2.000 αποχωρήσεις προβλέπονται για το τρίτο τρίμηνο του 2013. Αναλυτικά η εξέλιξη των απολύσεων περιγράφεται ως εξής:
Ως τα τέλη του πρώτου τριμήνου 2013: 2.000
Ως τα τέλη του τέταρτου τριμήνου 2013: 4.000
Ως τα τέλη του πρώτου τριμήνου 2014: 5.000
Ως τα τέλη του δεύτερου τριμήνου 2014: 9.000
Ως τα τέλη του τρίτου τριμήνου 2014: 11.000
Ως τα τέλη του τέταρτου τριμήνου 2014: 15.000
(Πηγή: euro2day.gr)
ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΑΚΟΜΑ:
