To παρόν blog http://epityxiacom.blogspot.gr δεν ανανεώνεται πλέον και αποτελεί αρχείο για το eisodima.gr.
Το eisodima.gr λειτουργεί κανονικά με καθημερινή ενημέρωση στις διευθύνσεις:
Όσοι φίλοι και φίλες έχουν εγγραφεί στο newsletter με τις καθημερινές αναρτήσεις μας και επιθυμούν να συνεχίζουν να το λαμβάνουν στο email τους, θα πρέπει να επανεγγραφούν εδώ.

Κυριακή 8 Ιουλίου 2012

Δύσκολη διαπραγμάτευση με την τρόικα για τη μετενέργεια

Ιδιαίτερα δύσκολη αναμένεται να είναι η διαπραγμάτευση με την τρόικα σχετικά με την επιμήκυνση της τρίμηνης μετενέργειας των συλλογικών συμβάσεων εργασίας. Οι επικεφαλής του κλιμακίου κατά τη διάρκεια της συνάντησής τους με τον υπουργό Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας Ιωάννη Βρούτση και τον υφυπουργό Νίκο Νικολόπουλο ζήτησαν την τήρηση των όρων του μνημονίου και την πλήρη εφαρμογή των νόμων. Η συζήτηση αναμένεται να συνεχιστεί σε δύο εβδομάδες, ωστόσο έως τότε θα έχουν λήξει αρκετές συλλογικές συμβάσεις, με αποτέλεσμα οι μισθοί των εργαζομένων να διαμορφωθούν μέσω ατομικών και επιχειρησιακών συμβάσεων με μειώσεις που αγγίζουν και το 50%. Βασικό όπλο στη φαρέτρα του υπουργείου Εργασίας είναι η μείωση του μοναδιαίου κόστους εργασίας κατά 8,5% έως το τέλος του 2012 σύμφωνα με τα στοιχεία του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας, προσδοκώντας περαιτέρω μείωση 8% το 2013.

Ακόμη, κατά τη διάρκεια των συναντήσεων με το τεχνικό κλιμάκιο, αρχής γενομένης από την Τρίτη, θα παρουσιαστεί η ραγδαία αλλαγή στην αγορά εργασίας, με την επικράτηση των ευέλικτων μορφών απασχόλησης και τις μειώσεις μισθών κατά μέσο όρο να κυμαίνονται σε 23,5%, ενώ σε συγκεκριμένες περιπτώσεις να ξεπερνούν και το 40%. Υπενθυμίζεται ότι από τις 14 Φεβρουαρίου έως το τέλος Μαΐου υπογράφηκαν 84.772 συμβάσεις. Ο αριθμός των επιχειρησιακών συμβάσεων έφτασε τις 400, οι οποίες αφορούν 30.659 εργαζόμενους. Η μέση μείωση μισθών μέσω επιχειρησιακών συμβάσεων είναι 24%.

Εντός 15 ημερών, από τις 15 Μαΐου και έπειτα, δηλαδή με τη λήξη της τρίμηνης μετενέργειας, υπογράφηκαν 173 επιχειρησιακές συμβάσεις για 16.830 εργαζόμενους και 20.571 ατομικές συμβάσεις εργασίας.
Παράλληλα, πέρα από την τρόικα, εντός της εβδομάδας το κατώφλι του υπουργείου Εργασίας αναμένεται να περάσουν οι κοινωνικοί εταίροι. Οι διοικήσεις της ΓΣΕΕ, της ΓΣΕΒΕΕ, της ΕΣΕΕ και του ΣΕΒ θα πρέπει να καταλήξουν σε μία συμφωνία για τον κατώτατο μισθό και την Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, προκειμένου να παρουσιαστεί στην τρόικα ως ένα επιχείρημα για να μην υπάρξουν περαιτέρω μειώσεις στους μισθούς. Στο μνημόνιο αναφέρεται ρητά ότι θα πρέπει να υπάρξει και νέα παρέμβαση, μέσω της επανεξέτασης όσων ισχύουν στην ΕΓΣΣΕ, με σκοπό την ευθυγράμμιση αυτής με τις ανταγωνιστικές χώρες και τη διαμόρφωση ελάχιστου μισθού μαζί με τα επιδόματα. Η πρόταση θα στοχεύει στην αντικατάσταση του ύψους των μισθών που ορίζονται στην ΕΓΣΣΕ με ελάχιστο ύψος μισθού νομοθετημένο από την κυβέρνηση σε διαβούλευση με τους κοινωνικούς εταίρους.

(Πηγή: express.gr)




ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΑΚΟΜΑ: