To παρόν blog http://epityxiacom.blogspot.gr δεν ανανεώνεται πλέον και αποτελεί αρχείο για το eisodima.gr.
Το eisodima.gr λειτουργεί κανονικά με καθημερινή ενημέρωση στις διευθύνσεις:
Όσοι φίλοι και φίλες έχουν εγγραφεί στο newsletter με τις καθημερινές αναρτήσεις μας και επιθυμούν να συνεχίζουν να το λαμβάνουν στο email τους, θα πρέπει να επανεγγραφούν εδώ.

Κυριακή 15 Ιουλίου 2012

Εβδομάδα διαπραγματεύσεων για τον κατώτατο μισθό

Σε παιχνίδι συμβιβασμών εξελίσσεται ο διάλογος για τα εργασιακά, με τους κοινωνικούς εταίρους να αναζητούν τη χρυσή τομή, προκειμένου να προστατεύσουν τον κατώτατο μισθό και το περιεχόμενο της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας.

Την Τρίτη αναμένεται να πραγματοποιηθεί η συνάντηση ΓΣΕΕ, ΕΣΕΕ, ΓΣΕΒΕΕ και ΣΕΒ, ενώ την Τετάρτη η νέα συνάντηση θα γίνει υπό τον υπουργό Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας Ιωάννη Βρούτση. Τόσο οι κοινωνικοί εταίροι όσο και η κυβέρνηση θα πρέπει να σταθούν στο ύψος των περιστάσεων, ξεκαθαρίζοντας στους απασχολούμενους αλλά και στους ανέργους ποιο θα είναι τελικά το ύψος του κατώτατου μισθού το Σεπτέμβριο, αλλά και ποιο το περιεχόμενο της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας.

Η πολιτική ηγεσία, ακολουθώντας την τήρηση των δεσμεύσεων του δεύτερου μνημονίου, άνοιξε εσπευσμένα το διάλογο για τα εργασιακά, χωρίς ωστόσο η ηγεσία του υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας να μπορεί να πείσει τους κοινωνικούς εταίρους ότι οποιοδήποτε προϊόν διαλόγου θα μπορούσε να εφαρμοστεί.

«Η κυβέρνηση θα εργαστεί μαζί με τους κοινωνικούς εταίρους για τη μεταρρύθμιση του συστήματος καθορισμού των μισθών σε εθνικό επίπεδο. Έως το τέλος του 2012 θα καταρτιστεί ένα χρονοδιάγραμμα για την εκκαθάριση της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας. Η πρόταση θα στοχεύει στην αντικατάσταση του ύψους των μισθών που ορίζονται στην ΕΓΣΣΕ με ελάχιστο ύψος μισθού νομοθετημένο από την κυβέρνηση, σε διαβούλευση με τους κοινωνικούς εταίρους», ορίζει η δανειακή σύμβαση, γεγονός που δεν αφήνει πολλά περιθώρια τροποποιήσεων προς όφελος των εργαζομένων, ενώ ταυτόχρονα κρύβει παγίδες για την κατάργηση θεσμικών κεκτημένων που περιλαμβάνει η ΕΓΣΣΕ, όπως επιδόματα και τριετίες. Έτσι σε πρώτο πλάνο δεν μπαίνει μόνο ο κατώτατος μισθός αλλά ο θεσμός της ΕΓΣΣΕ.

Από την πλευρά τους, οι εκπρόσωποι των συνδικάτων και των εργοδοτικών οργανώσεων δείχνουν σαν να προσπαθούν να μετακυλίσουν την ευθύνη για την πορεία και την όποια κατάληξη του διαλόγου ο ένας στις πλάτες του άλλου, διατηρώντας παράλληλα το πλαίσιο συλλογικής διαπραγμάτευσης, που αποτελεί για τους κοινωνικούς εταίρους προϋπόθεση επιβίωσης. Το αρραγές μέτωπο εργοδοτών και εργαζομένων φαίνεται να μην υπάρχει προς το παρόν, καθώς η ΓΣΕΕ επιμένει στην επαναφορά της συμφωνίας του περασμένου Φεβρουαρίου με στόχο να επανέλθει ο κατώτατος μισθός στα 751 ευρώ, ενώ οι εκπρόσωποι των επαγγελματοβιοτεχνών και των εμπόρων συμφωνούν με την επαναφορά αλλά προτείνουν ταυτόχρονα είτε μειώσεις 5%-6% (ΓΣΕΒΕΕ), είτε μισθούς στα επίπεδα του 2009 (ΕΣΕΕ).

Μάλιστα, σύμφωνα με έγκυρες πληροφορίες, αναστάτωση στους κύκλους της ΓΣΕΕ έχει προκαλέσει η πρόταση της ΕΣΕΕ να ξεκινήσουν οι διαπραγματεύσεις σε λευκό χαρτί θέτοντας στο τραπέζι όχι μόνο τον κατώτατο αλλά και όλα όσα προβλέπει η ΕΓΣΣΕ, κάτι που ζητά και η τρόικα. Ουσιαστική δρομολόγηση εξελίξεων αναμένεται εντός της εβδομάδας, την ίδια στιγμή που πρέπει άπαντες να συνειδητοποιήσουν ότι εάν δεν επιθυμούν να έχουν δευτερεύοντα ρόλο στις εξελίξεις, αφήνοντας για άλλη μια φορά τη λήψη αποφάσεων στην τρόικα, πρέπει να βρουν τη χρυσή τομή και να την επιβάλουν καθώς στην αγορά εργασίας έχει δημιουργηθεί μια σκληρή πραγματικότητα, η οποία δείχνει να είναι μη αναστρέψιμη.

(Πηγή: express.gr)




ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΑΚΟΜΑ: