To παρόν blog http://epityxiacom.blogspot.gr δεν ανανεώνεται πλέον και αποτελεί αρχείο για το eisodima.gr.
Το eisodima.gr λειτουργεί κανονικά με καθημερινή ενημέρωση στις διευθύνσεις:
Όσοι φίλοι και φίλες έχουν εγγραφεί στο newsletter με τις καθημερινές αναρτήσεις μας και επιθυμούν να συνεχίζουν να το λαμβάνουν στο email τους, θα πρέπει να επανεγγραφούν εδώ.

Τρίτη 19 Ιουνίου 2012

Τι θα ζητήσουν οι παραγωγικοί φορείς από τη νέα κυβέρνηση

Αλλαγές στο Μνημόνιο, εργασιακά, ρευστότητα, φορολογικά, χρηματοδότηση της ανάπτυξης κ.ά. είναι μερικοί από τους τομείς στους οποίους τόσο ο Σύνδεσμος Επιχειρήσεων και Βιομηχανιών όσο και οι εκπρόσωποι των εμπόρων (ΕΣΕΕ) και των επαγγελματοβιοτεχνών (ΓΣΕΒΕΕ) θα επιχειρήσουν να συνεισφέρουν ή και να επηρεάσουν, με προτάσεις προς τη νέα Κυβέρνηση.

Από την επομένη των εκλογών ο Δημήτρης Δασκαλόπουλος έκανε ξεκάθαρο ότι ο ΣΕΒ προτίθεται να παίξει «πολύ ενεργό ρόλο στην προσπάθεια της παραγωγικής ανασυγκρότησης της χώρας». Στην πράξη, αυτό που θα επιδιώξουν να κάνουν οι εκπρόσωποι των Βιομηχάνων είναι να «δείξουν το δρόμο» στη νέα Κυβέρνηση ως προς τις κατευθύνσεις της πολιτικής που κατά τη γνώμη τους πρέπει να ακολουθήσει για την οικονομία.

Πηγές του Συνδέσμου δείχνουν προς την κατεύθυνση της προετοιμασίας που έχει κάνει ο ΣΕΒ στο πρόσφατο παρελθόν με την έκθεση της McKinsey «Η Ελλάδα 10 χρόνια μπροστά», τη μελέτη για την «επιχειρηματικότητα χωρίς εμπόδια» , αλλά και την προσπάθεια που έχει ξεκινήσει για την ανάδειξη δυναμικών κλάδων της οικονομίας, από τους οποίους θα μπορούσε να προέλθει ανάπτυξη και θέσεις εργασίας τα επόμενα χρόνια. Στο προσεχές διάστημα μετά τον σχηματισμό της νέας Κυβέρνησης, ο ΣΕΒ προτίθεται να υποβάλει και σχετικό «σχέδιο δράσης» για την ανάπτυξη, με συγκεκριμένες προτάσεις.

Στο τραπέζι ξανά τα εργασιακά

Σε ό,τι αφορά στα εργασιακά -ένα θέμα που είναι από τα επικρατέστερα να ξανανοίξουν εφόσον ξεκινήσουν διαπραγματεύσεις με τους εταίρους για την αναθεώρηση τμημάτων του Μνημονίου- τόσο ο ΣΕΒ όσο και οι υπόλοιποι κοινωνικοί εταίροι σκοπεύουν να επαναφέρουν στο τραπέζι τις προτάσεις τους, επιδιώκοντας μια ευρύτερη συμφωνία στο ζήτημα των κατώτατων μισθών και της μετενέργειας. Το έδαφος έχει στρωθεί από τις επαφές που έγιναν κατά τη διάρκεια της μακράς προεκλογικής περιόδου και μολονότι οι τελικές επιδιώξεις μεταξύ βιομηχανίας και εμπορίου μπορεί να διαφέρουν σε κάποιο βαθμό, εντούτοις όλες οι πλευρές λένε ότι υπάρχει πεδίο συμφωνίας.

Ο ΣΕΒ έχει μιλήσει για συμφωνία που θα περιλαμβάνει μειώσεις αποδοχών εργαζομένων που αμείβονται με «ευγενείς συμβάσεις», κατάργηση της νομοθετικής διάταξης για μείωση μισθών 22%, επαναφορά της μετενέργειας στους έξι μήνες και «παρεμβάσεις» στο μη μισθολογικό κόστος (ασφαλιστικές εισφορές).

Σε κάθε περίπτωση ΕΣΕΕ και ΓΣΕΒΕΕ θα κατέβουν πιθανόν με κοινή πρόταση, αποδεχόμενες μεν την ανάγκη να υπάρξουν μειώσεις μισθών οι οποίες όμως, όπως σημειώνει στο Capital.gr ο κ. Δημήτρης Ασημακόπουλος της ΓΣΕΒΕΕ, «θα πρέπει να είναι στοχευμένες σε κλάδους όπου υπάρχουν μεγάλες αποκλίσεις αλλά και περιορισμένες σε εύρος». Για το θέμα των μισθών ο πρόεδρος της ΕΣΕΕ, κ. Βασίλης Κορκίδης, σημειώνει πως πρόταση των εμπόρων είναι να επανέλθουν και να παγώσουν οι μισθοί στα επίπεδα της συλλογικής σύμβασης του 2009.

Επιπλέον στο θέμα της μετενέργειας σημασία για τους εκπροσώπους των δύο μεγαλύτερων συνομοσπονδιών «δεν έχει τόσο αν η διάρκεια της θα επανέλθει από τους τρεις στους έξι μήνες, αλλά οι επιπτώσεις από το ενδεχόμενο μη υπογραφής συλλογικής σύμβασης να μην είναι τόσο ανισοβαρείς για τους εργαζόμενους, όπως συμβαίνει σήμερα που η λήξη της μετενέργειας οδήγησε σε κατάρρευση τις αποδοχές». Κοινή τους θέση είναι επίσης ότι θα πρέπει να υπάρχει δυνατότητα στον εκάστοτε υπουργό Εργασίας να επεκτείνει τις συμβάσεις με απόφασή του (άρθρο 37 του νόμου 4024/11).

Μείωση ΦΠΑ και σύνδεση φορολογικών συντελεστών με θέσεις εργασίας

Η μείωση των φορολογικών επιβαρύνσεων των επιχειρήσεων είναι ένα ακόμη μεγάλο θέμα στο οποίο θα επιχειρήσουν να ασκήσουν επιρροή οι εκπρόσωποι των παραγωγικών φορέων. Τόσο ο ΣΕΒ, όσο και οι ΓΣΕΒΕΕ και ΕΣΕΕ προσδιορίζουν στα επίπεδα του 15% έναν «ρεαλιστικό» φορολογικό συντελεστή για τα επιχειρηματικά κέρδη, με τους εμποροβιοτέχνες να προτείνουν την καθιέρωση του μοντέλου «flat tax» στην Ελλάδα.

Η πρόταση την οποία θα καταθέσουν στη νέα Κυβέρνηση θα εστιάζει στην ανάγκη σύνδεσης της φορολόγησης των επιχειρήσεων με την επενδυτική δραστηριότητα ή τις θέσεις εργασίας, προβλέποντας φορολογικά και ασφαλιστικά κίνητρα σε εκείνες τις επιχειρήσεις που υλοποιούν επενδύσεις, διατηρούν θέσεις εργασίας ή ακόμη περισσότερο προχωρούν σε νέες προσλήψεις.

Επιπλέον η ΓΣΕΒΕΕ και η ΕΣΕΕ θεωρούν πρώτης προτεραιότητας για την βιωσιμότητα των επιχειρήσεων τη μείωση του ΦΠΑ για την εστίαση στο 13% και εν συνεχεία τη σταδιακή μείωσή του και σε άλλους κλάδους. Ο ΣΕΒ από την πλευρά του θεωρεί επιβεβλημένη τη μείωση του ΦΠΑ σε ένα λογικό όριο της τάξης του 16%-18%, θεωρώντας ότι σήμερα ο ιδιαίτερα υψηλός συντελεστής αποτελεί σημαντικό κίνητρο για τη φοροδιαφυγή.

Ρήτρα χρηματοδότησης της οικονομίας στις τράπεζες

Για το σοβαρό ζήτημα της ρευστότητας στην αγορά, πρόταση του προέδρου της ΓΣΕΒΕΕ, Δημήτρη Ασημακόπουλου, είναι να υπάρξει δεσμευτική ρήτρα χρηματοδότησης της οικονομίας από τις τράπεζες στο πλαίσιο της ανακεφαλαιοποίησης του χρηματοπιστωτικού κλάδου, ώστε μέρος από τα κεφάλαια που θα διατεθούν, να διοχετευθούν αυτομάτως με τη μορφή νέων δανείων στις επιχειρήσεις με στόχο να γίνουν επενδύσεις.

Σε ό,τι αφορά στην αξιοποίηση των πόρων του ΕΣΠΑ, η ΓΣΕΒΕΕ προτείνει μεταξύ άλλων την ανακατανομή των πόρων προς προγράμματα επιδοτήσεων με αύξηση του ορίου deminimis στα 600.000 ευρώ, την χρήση κοινοτικών πόρων ως επιλέξιμες δαπάνες για κεφάλαιο κίνησης, αλλά και την αύξηση του ποσοστού επιχορήγησης στο 65%.

(Πηγή: capital.gr)




ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΑΚΟΜΑ: