Μόλις 2% των Ευρωπαίων πολιτών ζουν και εργάζονται σε κράτος μέλος εκτός της χώρας προέλευσής τους. Παρόλα αυτά, τα οφέλη της εργασίας στο εξωτερικό είναι πολλαπλά, διότι δίνεται η δυνατότητα...
-να αποκτήσουν νέες επαγγελματικές και προσωπικές δεξιότητες, δηλαδή να αναπτύξουν τις ικανότητες, την αυτοπεποίθηση και τις επικοινωνιακές δεξιότητες,
-να αποκτήσουν νέες γνώσεις και διαφορετικές προοπτικές διευρύνοντας το πολιτιστικό υπόβαθρο και μαθαίνοντας ή βελτιώνοντας τις γνώσεις τους σε μια ξένη γλώσσα,
-να επιλέξουν τη δυνατότητα που τους ταιριάζει καλύτερα βρίσκοντας μόνιμη, προσωρινή ή εποχική εργασία.
Σε τι μπορεί να φανεί χρήσιμη η πύλη EURES
Μέσω της πύλης EURES έχουν πρόσβαση σε πληροφορίες σχετικά με την κινητικότητα των εργαζομένων, σε δυνατότητες αναζήτησης εργασίας καθώς και σε ένα δίκτυο με περισσότερους από 800 συμβούλους EURES οι οποίοι είναι έτοιμοι να τους βοηθήσουν.
Η υπηρεσία My EURES παρέχει διάφορες δυνατότητες εξατομίκευσης των υπηρεσιών της πύλης για την επαγγελματική κινητικότητα EURES με βάση τις προσωπικές ανάγκες, είτε σε άτομα που αναζητούν εργασία είτε σε εργοδότες.
Τα άτομα που αναζητούν εργασία μπορούν να συντάσσουν και να αποθηκεύουν προφίλ αναζήτησης και να ειδοποιούνται μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου όταν εμφανίζονται θέσεις απασχόλησης που αντιστοιχούν σε κάποιο προφίλ.
Το Βιογραφικό Online του EURES, που προσφέρεται σε όλες τις γλώσσες της ΕΕ, παρέχει τη δυνατότητα να δημοσιεύσουν το βιογραφικό τους και να το θέσουν υπόψη των συμβούλων EURES και των εγγεγραμμένων εργοδοτών.
Οι εργοδότες μπορούν, ανοίγοντας έναν λογαριασμό αναζήτησης «My EURES» για βιογραφικά υποψηφίων, να συντάσσουν και να αποθηκεύουν προφίλ αναζήτησης και να ειδοποιούνται μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου.
Πολλές ακόμη λειτουργίες θα προστεθούν στην υπηρεσία «My EURES», όπως η δυνατότητα εγγραφής συνδρομητών σε ενημερωτικά δελτία.
Η υπηρεσία «My EURES» παρέχεται δωρεάν τόσο στα άτομα που αναζητούν εργασία όσο και στους εργοδότες.
Διαβίωση και εργασία
Για να μπορέσουν να λάβουν τις σωστές αποφάσεις σχετικά με την κινητικότητα, τα άτομα που αναζητούν θέση εργασίας και οι εργοδότες χρειάζονται πληροφορίες σχετικά μ' ένα ευρύ φάσμα πρακτικών, νομικών και διοικητικών θεμάτων.
Η πύλη επαγγελματικής κινητικότητας του EURES προσφέρει εργαλεία ενημέρωσης, τα οποία σκοπό έχουν να προσφέρουν βοήθεια και υποστήριξη σε όσους σκέφτονται την κινητικότητα ή σκέφτονται να προσλάβουν προσωπικό από άλλη χώρα.
Η βάση δεδομένων για τις συνθήκες διαβίωσης και εργασίας περιέχει λεπτομέρειες για σημαντικά ζητήματα, όπως είναι η εύρεση κατοικίας ή σχολείου, η φορολογία, το κόστος διαβίωσης, η υγεία, η κοινωνική νομοθεσία, η συγκρισιμότητα των προσόντων κ.λπ.
Ένα ακόμη πολύτιμο εργαλείο ενημέρωσης είναι το τμήμα Labour Market Information (πληροφοριών για την αγορά εργασίας), το οποίο περιέχει στοιχεία για τις τρέχουσες τάσεις στην ευρωπαϊκή αγορά εργασίας ανά χώρα, περιφέρεια και τομέα δραστηριότητας.
Πληροφορίες σχετικά με μελλοντικές εκδηλώσεις που ενδιαφέρουν τα άτομα που αναζητούν εργασία και τους εργοδότες στην επιλεγμένη χώρα ή περιοχή, μπορεί να βρει κανείς στο πρόγραμμα εκδηλώσεων.
Σχετικά με τη διαβίωση και την εργασία
Τα σημαντικά πρακτικά, νομικά και διοικητικά ζητήματα που πρέπει να εξετάσουν στην περίπτωση που σκέφτονται να εγκατασταθούν στο εξωτερικό ενδέχεται να προκαλέσουν σύγχυση.
Οι σελίδες της πύλης EURES για τις συνθήκες διαβίωσης και εργασίας έχουν σκοπό να τους ενημερώσουν πλήρως εκ των προτέρων και να κάνουν την εγκατάστασή τους στο εξωτερικό όσο το δυνατόν πιο ομαλή. Μπορούν επίσης να ενημερωθούν για τους τομείς που παρουσιάζουν σημαντική αναντιστοιχία ανάμεσα στις κενές θέσεις εργασίας και στους εργαζομένους, τόσο βραχυχρόνια όσο και μακροχρόνια, και να εστιάσουν ανάλογα τις προσπάθειές τους για εύρεση εργασίας.
Παρότι το δικαίωμα διαβίωσης και εργασίας σε άλλες χώρες της ΕΕ αποτελεί μία από τις θεμελιώδεις κοινοτικές ελευθερίες και έχει κατοχυρωθεί ομοίως στη Νορβηγία, στην Ισλανδία, στο Λιχτενστάιν και στην Ελβετία δυνάμει των συμφωνιών για τον ΕΟΧ και την ΕΖΕΣ, οι πολίτες κάποιων εκ των νεότερων χωρών της ΕΕ υπόκεινται σε ορισμένους μεταβατικούς κανόνες.
Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με την εφαρμογή των μεταβατικών ρυθμίσεων στις διάφορες χώρες του δικτύου EURES, θα πρέπει να συμβουλευθούν την ενότητα «Ελεύθερη κυκλοφορία» της πύλης ή να μεταβούν στον παρακάτω σύνδεσμο.
http://ec.europa.eu
Εργάζονται ήδη για περιορισμένο διάστημα σε κράτος μέλος διαφορετικό από εκείνο όπου βρίσκεται η έδρα του εργοδότη τους;
Εάν ναι, τότε θεωρούνται «αποσπασμένοι εργαζόμενοι».
Μπορούν να βρουν περισσότερες πληροφορίες σχετικά με τους κανόνες που διέπουν τις συνθήκες εργασίας τους στην πύλη Europa.
Για πιο λεπτομερείς πληροφορίες και βοήθεια, μπορούν να επικοινωνήσουν με τον σύμβουλο EURES της περιοχής τους ή με κάποιον σύμβουλο EURES στη χώρα όπου θέλουν να εγκατασταθούν.
