To παρόν blog http://epityxiacom.blogspot.gr δεν ανανεώνεται πλέον και αποτελεί αρχείο για το eisodima.gr.
Το eisodima.gr λειτουργεί κανονικά με καθημερινή ενημέρωση στις διευθύνσεις:
Όσοι φίλοι και φίλες έχουν εγγραφεί στο newsletter με τις καθημερινές αναρτήσεις μας και επιθυμούν να συνεχίζουν να το λαμβάνουν στο email τους, θα πρέπει να επανεγγραφούν εδώ.

Πέμπτη 9 Φεβρουαρίου 2012

Στην "πρέσα" του νέου μνημονίου και οι δημόσιοι υπάλληλοι


Στην πρέσα μπαίνει το Δημόσιο, όπου οι απολύσεις υπαλλήλων συνεχίζονται και τα επόμενα έτη πέραν της απαίτησης για 15.000 αποχωρήσεις εντός του 2012, επανέρχεται το καθεστώς προσυνταξιοδοτικής εφεδρείας και παράλληλα επανεξετάζεται το θέμα των μισθών προκειμένου να γίνουν νέες περικοπές.

«Ο δρόμος της προσαρμογής θα επιτευχθεί με περικοπές δαπανών οι οποίες έχουν ως στόχο τη μόνιμη μείωση του μεγέθους του κράτους και τη βελτίωση της αποτελεσματικότητας του διοίκησης», αναφέρεται χαρακτηριστικά στη νέα συμφωνία κυβέρνησης και τρόικας, όπου γίνεται λόγος για στοχευμένες μειώσεις προσωπικού με βασική δέσμευση τον περιορισμό του στο Δημόσιο κατά 150.000 έως το 2015.

Οι μειώσεις προσωπικού θα επιτευχθούν - εκτός από την τήρηση του κανόνα της μίας πρόσληψης για κάθε πέντε αποχωρήσεις - με την κατάργηση κενών θέσεων και απομάκρυνση υπαλλήλων, την εφαρμογή του μέτρου της εφεδρείας έως το 2015, τη μείωση του αριθμού των συμβασιούχων καθώς και τη μείωση του αριθμού των εισακτέων σε στρατιωτικές, αστυνομικές και άλλες σχολές που εξασφαλίζουν αυτόματη πρόσληψη στο Δημόσιο. Παράλληλα, δεν αποκλείεται και το πάγωμα των προσλήψεων, σε περίπτωση που υπάρξει παρέκκλιση από την προβλεπόμενη μείωση προσωπικού.

ΑΝΑΔΙΑΡΘΡΩΣΗ
Οσον αφορά στις 15.000 απολύσεις δημοσίων υπαλλήλων εντός του 2012, ορίζεται πως «για τις μειώσεις αυτές, βάσει μιας λειτουργικής αναδιάρθρωσης της δημόσιας διοίκησης και σχεδίων για το κλείσιμο, τη συγχώνευση ή τη συρρίκνωση φορέων της γενικής κυβέρνησης, θα εντοπίσουμε τους υπεράριθμους προς αποχώρηση». Οσοι επιλεγούν θα ενταχθούν σε εργασιακή εφεδρεία, μετά τη λήξη της οποίας - όπως επισημαίνεται ρητά - θα πρέπει να απολυθούν αυτόματα.

Η συμφωνία ανοίγει επίσης τον δρόμο για να μπει νέο μαχαίρι στις αποδοχές των δημοσίων υπαλλήλων, καθώς γίνεται αναφορά στην ανάγκη να περιοριστεί το μισθολογικό κόστος της γενικής κυβέρνησης κατά 1,5% του ΑΕΠ έως το 2015. Ο στόχος αυτός - όπως αναφέρεται - θα επιτευχθεί με νέες τροποποιήσεις στο σύστημα αμοιβών του Δημοσίου σε συνδυασμό με τη μείωση του προσωπικού.

ΟΙ ΠΡΟΑΓΩΓΕΣ
Παράλληλα, εξοικονόμηση 0,2% του ΑΕΠ σε ετήσια βάση θα αποφέρει η αναπροσαρμογή των ειδικών μισθολογίων, η οποία πρέπει να ολοκληρωθεί έως τα τέλη Ιουνίου και αφορά δικαστές, διπλωμάτες, γιατρούς, καθηγητές, το προσωπικό της Αστυνομίας και των Ενόπλων Δυνάμεων καθώς και κρατικούς αξιωματούχους. Στο πλαίσιο της αναπροσαρμογής, αναφέρεται πως θα προστατευθούν όσοι έχουν χαμηλές αποδοχές.

Στο μικροσκόπιο μπαίνει και το νέο σύστημα προαγωγών προκειμένου να διασφαλιστεί πως θα γίνονται αυστηροί έλεγχοι και ορθή αξιολόγηση, δεδομένου ότι πλέον η βαθμολογική εξέλιξη είναι άμεσα συνδεδεμένη με τη μισθολογική.

Σχέδιο για μειώσεις στα ειδικά μισθολόγια έως τα τέλη Ιουνίου

Μειώσεις μισθών που μπορεί να φτάσουν και το 20% θα υποστούν περίπου 300.000 δημόσιοι υπάλληλοι που υπάγονται στα ειδικά μισθολόγια, τα οποία θα αναπροσαρμοστούν έως τα τέλη Ιουνίου, βάσει της συμφωνίας με την τρόικα.

Η γενική κατεύθυνση θα είναι να εξισωθούν οι μισθοί τους με εκείνους των λοιπών δημοσίων υπαλλήλων, λαμβάνοντας όμως υπόψη το ιδιαίτερο καθεστώς απασχόλησης για κάθε κατηγορία εργαζομένων με ειδικό μισθολόγιο. Στο πλαίσιο της αναπροσαρμογής, θεωρείται βέβαιο πως θα καταργηθούν διάφορα επιδόματα που προβλέπονται σήμερα.

Ωστόσο, θα εξακολουθήσουν να καταβάλλονται επιδόματα όπως αυτά του χρόνου υπηρεσίας και ειδικής απασχόλησης.

Υπό εξέταση θα είναι η διατήρηση συγκεκριμένων κλαδικών επιδομάτων όπως το επίδομα νοσοκομειακής απασχόλησης για τους γιατρούς του ΕΣΥ ή το επίδομα κινδύνου και αυξημένης επιχειρησιακής ετοιμότητας για τα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων.

Σοβαρό πλήγμα θα υποστούν όσοι έχουν πολυετή προϋπηρεσία ή κατέχουν υψηλές θέσεις, καθώς τόσο το επίδομα χρόνου υπηρεσίας όσο και εκείνο της θέσης ευθύνης, που ανέβαζαν κατακόρυφα τις αποδοχές τους, θα παραμείνουν αλλά θα ψαλιδιστούν αρκετά. Μεγαλύτερες απώλειες αναμένεται να έχουν οι υπάλληλοι που υπάγονται στα ειδικά μισθολόγια, αλλά υπηρετούν σε θέσεις με ειδικότητες αντίστοιχες εκείνων που περιλαμβάνονται στο ενιαίο μισθολόγιο των λοιπών δημοσίων υπαλλήλων.

Για παράδειγμα, εργαζόμενοι με ειδικότητα διοικητικού υπαλλήλου, οικονομολόγου ή λογιστή θα χάσουν μέρος των αποδοχών και επιδομάτων που παίρνουν με το ισχύον καθεστώς και οι μισθοί τους θα εξισωθούν σε γενικές γραμμές με εργαζομένους αντίστοιχων προσόντων του ενιαίου μισθολογίου. Αντιθέτως, θα υπάρξει μέριμνα για όσους έχουν χαμηλές αποδοχές, όπως αναφέρεται και στο κείμενο της συμφωνίας με την τρόικα.

Στο στόχαστρο των μισθολογικών αλλαγών βρίσκονται μεταξύ των άλλων γιατροί του ΕΣΥ, μόνιμα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων, της ΕΛΑΣ, του Πυροσβεστικού και Λιμενικού Σώματος, δικαστικοί λειτουργοί, διπλωματικοί υπάλληλοι, καθηγητές σε ΑΕΙ και ΤΕΙ, μέλη του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους, ειδικοί λειτουργικοί επιστήμονες και ερευνητές. Το κόστος των ειδικών μισθολογίων φτάνει σήμερα το ένα τρίτο του συνολικού μισθολογικού κόστους στο Δημόσιο.

(Πηγή: Τα Νέα)




ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΑΚΟΜΑ: