Στόχος της τράπεζας είναι να εξοικονομηθούν 50 εκατ. ευρώ σε ετήσια βάση από τη μείωση του μισθολογικού κόστους και ταυτόχρονα να διασφαλιστούν όλες οι θέσεις εργασίας.
Οι μειώσεις είναι κλιμακωτές ανάλογα με το ύψος του μισθούς και για ποσά μέχρι 1.500 ευρώ είναι 10%. Για το τμήμα του μισθού από 1.500 ευρώ έως 3.000 ευρώ η μείωση είναι 15%, ενώ μισθοί πάνω από 3.000 ευρώ μειώνονται κατά 20%.
Για όσους εργαζόμενους δεν μπορούσε να γίνει μείωση μισθού επειδή θα υποχωρούσε κάτω από τα όρια που προβλέπει η συλλογική σύμβαση εργασίας της ΟΤΟΕ, συμφωνήθηκε η τετραήμερη εργασία.
(Πηγή: Ημερησία)
