Πώς θα γίνει η κατάταξη των δημοσίων υπαλλήλων

Κατάταξη στους έξι νέους βαθμούς που προβλέπει ο νόμος όλων των υπηρετούντων υπαλλήλων του Δημοσίου θα γίνει σύμφωνα με την εγκύκλιο του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης, με βάση το συνολικό χρόνο πραγματικής δημόσιας υπηρεσίας, που διαθέτουν οι υπάλληλοι καθώς και το χρόνο προϋπηρεσίας στο δημόσιο ή ιδιωτικό τομέα που έχει αναγνωριστεί μέχρι το τέλος Οκτωβρίου.

Παράλληλα, με εγκύκλιο που θα εκδοθεί από το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους θα καθορισθεί ο τρόπος κατάταξης των υπαλλήλων στα ενδιάμεσα των βαθμών μισθολογικά κλιμάκια. Επίσης για την κατάταξη ο χρόνος που κάποιος υπάλληλος έχει σε κατώτερη κατηγορία θα υπολογίζεται στο μισό για τα χρόνια πέραν της δεκαετίας. Για παράδειγμα, αν διαθέτει 20 έτη προϋπηρεσίας εκ των οποίων 5 ως κατηγορίας ΠΕ και τα 15 έτη ως δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, θα υπολογισθούν τελικά 5 έτη ως ΠΕ συν 10 έτη ως ΔΕ συν 2,5 έτη (τα επιπλέον της δεκαετίας 5 έτη ως ΔΕ δια 2).

Ειδικότερα η κατάταξη των υπαλλήλων ανά εκπαιδευτική κατηγορία θα γίνει ως εξής:

Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης με 0-3 έτη στο βαθμό ΣΤ, 3-9 έτη στον Ε, 9-15 έτη στον Δ, 15-21 έτη στο Γ και πάνω από 21 στο Β.

Τεχνολογικής Εκπαίδευσης από 0-3 έτη στο Βαθμό ΣΤ, από 3-9 στο βαθμό Ε, από 9-15 στο βαθμό Δ, από 15-23 στο βαθμό Γ και πάνω από 23 στο βαθμό Β.

Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης από 0-3 έτη στο βαθμό ΣΤ, από 3-11 στον Ε, από 11-19 στο Δ, από 19-27 στο Γ και πάνω από 27 στο Β.

Και Υποχρεωτικής Εκπαίδευση από 0-3 έτη στο βαθμό ΣΤ, από 3-15 στο βαθμό Ε, από 15-25 στο βαθμό Δ και πάνω από 25 στο βαθμό Γ.

(Πηγή: Ημερησία)

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΑΚΟΜΑ: