Ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης κ. Δ. Ρέππας δήλωσε χθες, ότι οι υπάλληλοι που θα ενταχθούν στην εργασιακή εφεδρεία «θα αμείβονται με το 60% του βασικού μισθού, με σημείο αναφοράς το νέο μισθολόγιο». Επιπλέον, όπως σημείωσε, «καθ' όλη τη διάρκεια θα έχουν ασφαλιστική κάλυψη, ενώ η παραμονή τους σε καθεστώς εργασιακής εφεδρείας δεν προσμετράται στον υπολογισμό της σύνταξης, άρα δεν την επηρεάζει αρνητικά». Διευκρίνισε τέλος ότι «δεν επηρεάζει τη λήψη του εφάπαξ για όσους το δικαιούνται».
Αλλεπάλληλες είναι, πάντως, οι συσκέψεις των συναρμόδιων υπουργείων, οι οποίες, σύμφωνα με πληροφορίες, καταλήγουν μέχρι στιγμής στην επέκταση της εφεδρείας στα δύο χρόνια για τους αορίστου χρόνου και μόνιμους υπαλλήλους που θα ενταχθούν στο καθεστώς (σε προσυνταξιοδοτικό καθεστώς οι δεύτεροι) και βρίσκονται 24 μήνες πριν από τη συνταξιοδότησή τους, με πλήρη σύνταξη.
Για τους υπαλλήλους του στενού δημόσιου τομέα που θα ενταχθούν στο προσυνταξιοδοτικό καθεστώς, τα συναρμόδια υπουργεία φέρονται να καταλήγουν στην απόφαση να τους χορηγηθεί το εφάπαξ και μάλιστα εξετάζεται η δυνατότητα άμεσης καταβολής του 50%. Για τους εργαζόμενους, ωστόσο, του ευρύτερου δημόσιου τομέα, οι οποίοι βρίσκονται κοντά στη σύνταξη και θα ενταχθούν στην εφεδρεία δεν αναμένεται να δοθεί αποζημίωση.
Για την περίπτωση των εργαζομένων σε φορείς του ευρύτερου δημόσιο τομέα που καταργούνται ή συγχωνεύονται και δεν βρίσκονται κοντά στη συνταξιοδότηση, εξετάζεται το ενδεχόμενο να λάβουν μειωμένη αποζημίωση μετά την εφεδρεία, εφόσον απολυθούν και έχουν εγκαίρως ειδοποιηθεί.
Τα συναρμόδια υπουργεία, επίσης, έχουν ξεκινήσει ήδη την καταγραφή των εργαζομένων που βρίσκονται κοντά στην «έξοδό» τους από την υπηρεσία με πλήρη σύνταξη, προκειμένου να καλυφθεί από τη συγκεκριμένη δεξαμενή το μεγαλύτερο μέρος των πρώτων 30.000 της εργασιακής εφεδρείας.
Πληροφορίες αναφέρουν ότι εκτός εφεδρείας μένουν σε πρώτη φάση γιατροί, εκπαιδευτικοί, υπηρετούντες στα Σώματα Ασφαλείας, διπλωμάτες και ανώτατοι κληρικοί. Οι εκπαιδευτικοί, ωστόσο, θα ενταχθούν πιθανότατα στο καθεστώς σε δεύτερη φάση, αφού ολοκληρωθεί η καταγραφή του πλεονάζοντος προσωπικού και εξαντληθούν οι δυνατότητες απορρόφησής τους σε σχετικές με το αντικείμενό τους δραστηριότητες.
Η κυβέρνηση προετοιμάζεται παράλληλα και για το δεύτερο κύμα της εφεδρείας, το 2012, η οποία θα προκύψει κατά κύριο λόγο από τον δραστικό περιορισμό κατά 30% των οργανικών μονάδων στο στενό δημόσιο τομέα. Απομένει βεβαίως να αποφασιστούν και τα κριτήρια με τα οποία θα επιλεγεί το πλεονάζον προσωπικό για τις υπηρεσιακές μονάδες της κεντρικής κυβέρνησης.
Ενδεικτικές είναι οι χθεσινές δηλώσεις του κυβερνητικού εκπροσώπου κ. Ηλ. Μόσιαλου, ο οποίος τόνισε ότι «για τη δεύτερη φάση θα ισχύσει η επιλογή της μετάταξης και της εφεδρείας, αφού δούμε το νέο οργανόγραμμα του Δημοσίου». Ο ίδιος σημείωσε, πάντως, αν αυτό το μέτρο είναι αρκετό «θα πρέπει να το δούμε σε συνδυασμό με ό,τι άλλο γίνεται».
Η δεξαμενή που θα... τροφοδοτήσει με «εφέδρους» υπαλλήλους
Βάσει των αποφάσεων του Υπουργικού Συμβουλίου, η εργασιακή εφεδρεία θα εφαρμοστεί για τις ακόλουθες κατηγορίες υπαλλήλων: Ολοι οι εργαζόμενοι στο Δημόσιο αλλά και σε ΝΠΔΔ και σε ΝΠΙΔ του δημόσιου τομέα, με συμβάσεις ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου, οι οποίοι κατά τους επόμενους 12-24 μήνες αποκτούν δικαίωμα εξόδου με πλήρη σύνταξη.
Οι υπάλληλοι του Δημοσίου και των ΝΠΔΔ με σχέση δημοσίου Δικαίου, οι οποίοι επίσης κατά τους επόμενους 12-24 μήνες αποκτούν δικαίωμα εξόδου με πλήρη σύνταξη, τίθενται σε προσυνταξιοδοτικό καθεστώς, αφού προηγουμένως τερματιστεί η υπαλληλική σχέση τους με κατάργηση των οργανικών θέσεων που κατέχουν. Από τις ανωτέρω δύο κατηγορίες εκτιμάται ότι μπορεί να συγκεντρωθεί αριθμός 18.000-20.000 εργαζομένων.
Περίπου 1.000 εργαζόμενοι στους φορείς του ευρύτερου δημόσιου τομέα που έχει ανακοινωθεί ότι θα καταργηθούν καθώς και μέρος των εργαζομένων Υποχρεωτικής και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης των φορέων που απορροφώνται, συγχωνεύονται ή περιορίζονται. Η διαδικασία τελεί υπό την εποπτεία του ΑΣΕΠ. Οι εργαζόμενοι που διαθέτουν τις αναγκαίες προϋποθέσεις, επαναπροσλαμβάνονται το ταχύτερο δυνατόν με βάση τα όσα προβλέπονται στο σχετικό ΠΔ.
Θα δημιουργηθούν ειδικά προγράμματα επανακατάρτισης, στο πλαίσιο του ΟΑΕΔ, για όσους εργαζόμενους παραμείνουν στο καθεστώς εφεδρείας. Συνταξιοδοτούνται άμεσα όσοι δημόσιοι υπάλληλοι, κάνοντας χρήση της σχετικής ρύθμισης, αν και είχαν δικαίωμα πλήρους σύνταξης, παρέμεναν στην ενεργό υπηρεσία.
Προβλέπεται ακόμη ταχεία διαδικασία εντοπισμού υπηρεσιακών μονάδων φορέων της κεντρικής κυβέρνησης που δεν έχουν λόγο ύπαρξης ή διαθέτουν πολύ μεγάλο ποσοστό πλεονάζοντος προσωπικού. Η αξιολόγηση θα γίνει υπό την εποπτεία του ΑΣΕΠ, με νομοθετημένα αντικειμενικά κριτήρια που εφαρμόζονται αυτόματα. Από το προσωπικό που υπηρετεί σε αυτές τις υπηρεσιακές μονάδες, θα ζητηθεί να αποδεχθεί μετάθεση σε άλλες υπηρεσίες ή αλλιώς να ενταχθεί σε καθεστώς εφεδρείας λόγω κατάργησης της οργανικής θέσης του.
Συνεχίζεται η αναδιάρθρωση ΝΠΙΔ και ΝΠΔΔ που καταργούνται ή συγχωνεύονται, με μέρος των εργαζομένων τους να οδηγούνται σε εργασιακή εφεδρεία. Από τις δύο παραπάνω κατηγορίες υπολογίζεται ότι θα συγκεντρωθούν περίπου 6.000-7.000 εργαζόμενοι.
ΑΝΤΙΔΡΑΣΕΙΣ
Εντονη υπήρξε η αντίδραση της ΓΣΕΕ και της ΑΔΕΔΥ στις κυβερνητικές αποφάσεις για την εργασιακή εφεδρεία, ενώ προχωρούν αύριο στην πρώτη 24ωρη απεργία στο Δημόσιο και τις ΔΕΚΟ. Χθες, εξάλλου, στη ΓΣΕΕ, συνδικαλιστικά στελέχη των ΔΕΚΟ συζήτησαν το ενδεχόμενο προσφυγής τόσο στην ελληνική Δικαιοσύνη όσο και στα ευρωπαϊκά δικαστήρια, καθώς εκφράστηκε η πεποίθηση ότι υπάρχουν νομικά κενά σε όσα προωθεί η κυβέρνηση, ενώ εγείρονται και συνταγματικά ζητήματα. Από κοινού ΓΣΕΕ και ΑΔΕΔΥ αναμένεται να απαντήσουν στην εργασιακή εφεδρεία με νέες κινητοποιήσεις, πέραν αυτών που ήδη έχουν αποφασιστεί.
(Πηγή: Κέρδος)
