Παράλληλα καθιερώνεται ο θεσμός του κρατικού υπαλλήλου στον στενό πυρήνα του Δημοσίου, ώστε να είναι εύκολη η μετακίνηση των υπαλλήλων μέσω μετατάξεων για να καλυφθούν κενά και ελλείψεις υπηρεσιών από εκείνες που διαθέτουν πλεονάζον προσωπικό.
Τις παραπάνω αποφάσεις έλαβε χθες το Υπουργικό Συμβούλιο σε μια προσπάθεια να μειωθούν άμεσα οι κρατικές δαπάνες, αλλά και να... κατευνάσει τους δανειστές μας ώστε να ανάψουν το "πράσινο φως" για την εκταμίευση της 6ης δόσης.
Πιο αναλυτικά, όπως ανακοίνωσε χθες ο υπουργός Οικονομικών Ευάγγελος Βενιζέλος, το νέο ενιαίο μισθολόγιο για τους εργαζομένους σε ολόκληρο τον δημόσιο τομέα θα τεθεί σε ισχύ το συντομότερο δυνατό (πιθανότατα εντός του Οκτωβρίου).
Θα προβλέπει την κατάργηση των πολύ υψηλών ειδικών και κλαδικών επιδομάτων που λαμβάνουν σήμερα οι εφοριακοί, οι τελωνειακοί και πολλές άλλες κατηγορίες υπαλλήλων που απασχολούνται σε υπουργεία ΔΕΚΟ, ΟΤΑ και ΝΠΔΔ. Δηλαδή δεν θα ισχύσει η κυβερνητική εξαγγελία ότι η ψαλίδα που θα προκύψει μεταξύ των αποδοχών του ισχύοντος σήμερα μισθολογίου και των πιο χαμηλών του νέου, χωρίς τα επιδόματα, θα περιοριστεί έως έναν βαθμό με τη μορφή "προσωπικής διαφοράς".
Αυτό σημαίνει ότι τα υψηλά επιδόματα που λαμβάνουν σήμερα περίπου 300.000 υπάλληλοι του στενού και του ευρύτερου δημόσιου τομέα θα καταργηθούν πλήρως ή στην καλύτερη περίπτωση θα περικοπούν σημαντικά, καθώς ένα μικρό τμήμα τους θα διασωθεί και θα ενσωματωθεί στους βασικούς μισθούς.
Η κυβέρνηση έχει θέσει ως στόχο το πρόγραμμα της εργασιακής εφεδρείας να τεθεί σε εφαρμογή από τα τέλη του μήνα ή το αργότερο στις αρχές του επόμενου
Επιδόματα παραγωγικότητας
Ο κ. Βενιζέλος γνωστοποίησε πως με το νέο μισθολόγιο θα καταβάλλονται πλέον "επιδόματα παραγωγικότητας" με πολύ αυστηρά κριτήρια.
Τα ποσά αυτά θα χορηγούνται σε πολύ λιγότερους υπαλλήλους και μόνο εφόσον αυτοί επιτυγχάνουν συγκεκριμένους στόχους, που θα καθορίζονται με βάση συμβόλαια παραγωγικότητας ή αποδοτικότητας που θα υπογράφουν.
Ειδικότερα με το νέο ενιαίο μισθολόγιο θα καταργηθούν περίπου 100 κλαδικά και ειδικά επιδόματα. Θα διατηρηθούν τα επιδόματα εορτών και αδείας, η οικογενειακή παροχή, το επίδομα ανθυγιεινών συνθηκών και παραμεθόριων περιοχών. Είναι πιθανόν να διατηρηθούν και τα επιδόματα μεταπτυχιακών σπουδών και αποφοίτων Εθνικής Σχολής Δημόσιας Διοίκησης.
Οι βασικές αποδοχές κάθε υπαλλήλου θα απαρτίζονται από τον βασικό μισθό και το επίδομα θέσης, το οποίο θα διαφοροποιείται με βάση την εκπαιδευτική βαθμίδα και τα έτη υπηρεσίας.
14.000 άτομα θα τεθούν σε εργασιακή εφεδρεία
Τους 200.0000 προσεγγίζει ο αριθμός των υπαλλήλων του ευρύτερου δημόσιου τομέα οι οποίοι θα μπουν στη "δεξαμενή", από την οποία θα επιλεγεί το πλεονάζον προσωπικό για τη μισθωτή εφεδρεία.
Σύμφωνα με πληροφορίες, το οικονομικό επιτελείο εκτιμά ότι το πλεονάζον προσωπικό που θα τεθεί τελικά σε καθεστώς εργασιακής εφεδρείας θα φθάσει τα 14.000 άτομα.
Η μισθωτή εφεδρεία επί της ουσίας αποτελεί προπομπό απόλυσης, καθώς αν μέσα σε 12 μήνες οι υπάλληλοι αυτοί δεν απορροφηθούν από άλλες δημόσιες υπηρεσίες θα απολύονται.
Χθες το Υπουργικό Συμβούλιο αποφάσισε την άμεση ενεργοποίηση του θεσμού της μισθωτής εφεδρείας ίσως και εντός του μήνα στον ευρύτερο δημόσιο τομέα, σε μια προσπάθεια περιστολής των κρατικών δαπανών.
Ο θεσμός αφορά υπαλλήλους σε ΔΕΚΟ, εισηγμένες εταιρείες, Οργανισμούς Τοπικής Αυτοδιοίκησης, ασφαλιστικά ταμεία, νοσοκομεία, Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου και Νομικά Πρόσωπα Ιδιωτικού Τομέα.
Ηδη έχουν σταλεί επιστολές από το υπουργείο Οικονομικών στους παραπάνω φορείς, οι οποίοι θα πρέπει έως το τέλος της εβδομάδας να ενημερώσουν για τον αριθμό του προσωπικού που απασχολούν, τους μισθούς τους, τις πρόσθετες αμοιβές, τα τυπικά προσόντα κ.ά.
Στο υπουργείο υπολογίζουν ότι στους οργανισμούς της γενικής κυβέρνησης απασχολούνται 200.000 υπάλληλοι και πως εξ αυτών 14.000 θα τεθούν σε καθεστώς μισθωτής εφεδρείας.
Η εργασιακή εφεδρεία, τουλάχιστον επί του παρόντος, δεν θα τεθεί σε ισχύ στον στενό πυρήνα του δημόσιου τομέα, δηλαδή στους κρατικούς υπαλλήλους, όπως θα μετονομαστούν οι μόνιμοι δημόσιοι υπάλληλοι. Με το νέο καθεστώς ο κάθε υπάλληλος θα λαμβάνει για δώδεκα μήνες το 60% του βασικού μισθού του. Δηλαδή θα έχει απώλεια εισοδήματος περί του 50%, μια και δεν θα παίρνει και επιδόματα.
Από τη στιγμή που στο διάστημα αυτό κριθεί από το ΑΣΕΠ ότι δεν μπορεί να απορροφηθεί από άλλη υπηρεσία του Δημοσίου θα απολύεται.
Ο κ. Βενιζέλος τόνισε χθες πως η λύση της σύμβασης είναι η ύστατη λύση.
Υπάρχουν δυνατότητες επανεκπαίδευσης και επανακατάρτισης και πάντα η εγγύηση του ΑΣΕΠ τόνισε χαρακτηριστικά και υπενθύμισε πως τον θεσμό είχε προτείνει η αξιωματική αντιπολίτευση. Επίσης ανέφερε πως όσοι εργαζόμενοι βρίσκονται κοντά στη συνταξιοδότηση θα διανύσουν επωφελώς αυτό το διάστημα.
Η κυβέρνηση έχει θέσει ως στόχο το πρόγραμμα της εργασιακής εφεδρείας να τεθεί σε εφαρμογή από τα τέλη του μήνα ή το αργότερο στις αρχές του επόμενου.
(Πηγή: Εθνος)
