Tην κατάργηση δημόσιων οργανισμών και φορέων μέχρι τις 5 Αυγούστου ενέκρινε χθες το Yπουργικό Συμβούλιο, που εξουσιοδότησε τον υπουργό Οικονομικών Ευάγγελο Βενιζέλο να καταθέσει –πιθανότατα εντός της επόμενης εβδομάδας– σχετική τροπολογία στο πολυνομοσχέδιο για τη δημοσιονομική εξυγίανση., Η τροπολογία θα περιλαμβάνει την κατάργηση και τη συγχώνευση 27 δημόσιων φορέων.
Από τη λίστα των 75 οργανισμών που είχε ανακοινώσει ο αντιπρόεδορς της κυβέρνησης Θ. Πάγκαλος, μεταξύ των οποίων περιλαμβάνονταν και 11 μεγαλύτεροι φορείς, η κυβέρνηση επέλεξε να προωθήσει αρχικά 27 μικρότερους οργανισμούς, προκειμένου να προχωρήσει άμεσα στην κατάργηση ή τη συγχώνευσή τους. Σύμφωνα με κυβερνητικές πηγές, από τους 27 φορείς, που θα περιληφθούν στο πολυνομοσχέδιο του Yπουργείου Οικονομικών, θα επιτευχθεί εξοικονόμηση, κυρίως από τη μείωση των λειτουργικών δαπανών, ενώ επιδίωξη της κυβέρνησης όσον αφορά τους 7.000 εργαζομένο είναι να μη γίνουν απολύσεις και ένας μικρός αριθμός υπαλλήλων να τεθεί σε καθεστώς εργασιακής εφεδρείας, εάν κάτι τέτοιο κριθεί αναγκαίο.
Κυβερνητικοί κύκλοι ανέφεραν ότι επιδίωξη της κυβέρνησης είναι να μη γίνουν απολύσεις, διευκρινίζοντας ότι οι σχετικές ανακοινώσεις θα έχουν γίνει μέχρι τις 5 Αυγούστου. Ο υπουργός Οικονομικών Ευάγγελος Βενιζέλος θα συναντηθεί με τις διοικήσεις των οργανισμών προκειμένου να αποφασιστεί εάν θα συγχωνευτούν, εάν θα καταργηθούν ή εάν τελικά θα επιλεγεί άλλη οδός. Κατά τη συνεδρίαση του Yπουργικού Συμβουλίου έγινε αναφορά στην απόφαση του προέδρου της Ευρωπαϊκής Επιτροπής Ζοζέ Μπαρόζο για ίδρυση ειδικής γενικής διεύθυνσης της Κομισιόν για το ΕΣΠΑ και την τεχνική βοήθεια στην Ελλάδα.
Αυτό θα γίνει καταρχήν για την Ελλάδα και ίσως επεκταθεί σε άλλες χώρες που θα χρειαστούν βοήθεια. Σημειώθηκε επίσης ότι θα υπάρχει και κλιμάκιο της διεύθυνσης στην Ελλάδα. Αυτό εκτιμάται ότι συμφέρει την Ελλάδα διότι έτσι θα επιταχυνθούν οι διαδικασίες εκταμίευσης των κονδυλίων του ΕΣΠΑ, τα οποία θα παρακολουθούνται καλύτερα.
Κατάργηση 8 οργανισμών:
• Συμβούλιο Εθνικής Ενεργειακής Στρατηγικής.
• Εθνικός Οργανισμός Eρευνας και Τεχνολογίας (ΕΟΕΤ).
• Εκπαιδευτικό Κέντρο Επιμόρφωσης Δασικών Υπαλλήλων (ΕΚΕΔΥ).
• Σταθμός Ελέγχου Κάπρων.
• Εθνικό Κέντρο Θεάτρου και Χορού (ΕΚΕΘΕΧ).
• Eργο Πολιτών.
• Κέντρο Εκπαίδευσης στην Ιππασία.
• Εθνικό Στάδιο Νέας Ιωνίας Βόλου - Πανθεσσαλικό.
Λύση και εκκαθάριση 2 φορέων:
• Ανώνυμη Εταιρία Βιομηχανικής Eρευνας και Τεχνολογικής Ανάπτυξης Βιομηχανίας Τροφίμων.
• Ινστιτούτο Εκπαίδευσης και Επιμόρφωσης των Μελών του Οικονομικού Επιμελητηρίου Ελλάδος.
Συγχώνευση 14 οργανισμών:
• Το Ινστιτούτο Τεχνικής Σεισμολογίας και Αντισεισμικών Κατασκευών στον Οργανισμό Αντισεισμικού Σχεδιασμού.
• Το Εθνικό Κέντρο Ιστιοπλοΐας Πειραιά στο Εθνικό Αθλητικό Κέντρο Νεότητας Αγίου Κοσμά.
• Το Εθνικό Αθλητικό και Ναυτικό Κέντρο Ιωαννίνων στο Πανηπειρωτικό Εθνικό Αθλητικό Κέντρο Ιωαννίνων.
• Το Εθνικό Σκοπευτήριο Χανίων στο Εθνικό Αθλητικό Κέντρο Χανίων.
• Η Οπερα Δωματίου Θεσσαλονίκης (αυτοτελές τμήμα) με το Κρατικό Θέατρο Β. Ελλάδος.
• Ο Οργανισμός Διαχείρισης του Πάρκου «Αντώνης Τρίτσης», ο Οργανισμός Διαχείρισης του Ελαιώνα και ο Φορέας Διαχείρισης και Ανάπλασης του Ποταμού Κηφισού σε νέο ΝΠΙΔ.
• Το Αλεξάνδρειο Μέλαθρο, το Εθνικό Ναυταθλητικό Κέντρο, το Περιφερειακό Αθλητικό Κέντρο και το Εθνικό Γυμναστήριο Μίκρας στη Θεσσαλονίκη σε ένα ΝΠΔΔ.
• Συγχώνευση του Παρατηρητηρίου για την Ψηφιακή Ελλάδα στην Κοινωνία της Πληροφορίας Α.Ε.
• Η εταιρία Ψηφιακές Ενισχύσεις Α.Ε. στην Κοινωνία της Πληροφορίας Α.Ε.
Συγχώνευση 3 ανωνύμων εταιριών και σύσταση νέας Α.Ε.:
• Η Εταιρία Τεχνολογικής Ανάπτυξης Κεραμικών και Πυρίμαχων Υλικών (ΕΚΕΠΥ Α.Ε.).
• Η Eταιρία Βιομηχανικής Ερευνας και Τεχνολογικής Ανάπτυξης Μετάλλων (ΕΒΕΤΑΜ Α.Ε.).
• H Εταιρία Τεχνολογικής Ανάπτυξης Κλωστοϋφαντουργίας Ενδυσης και Ινών (ΕΤΑΚΕΙ Α.Ε.).
Εργασιακή εφεδρεία για 7.000 υπαλλήλους
Tο εγχείρημα πάντως έχει μια ιδιαιτέρως «επικίνδυνη» πολιτικά και κοινωνικά πτυχή. Tι θα γίνει με τους περίπου 7.000 εργαζόμενους που απασχολούνται σ’ αυτούς. «H απόφαση για τις συγχωνεύσεις δεν συνεπάγεται κατ’ ανάγκην κάτι τέτοιο», δήλωσε κυβερνητική πηγή, όταν ρωτήθηκε αν επίκεινται απολύσεις και παρέπεμψε στο Mεσοπρόθεσμο και στην αναλογία 1 πρόσληψη προς 11 αποχωρήσεις, που μπορεί, όπως είπε, να γίνει και 0 προς 11.
Ωστόσο το Mεσοπρόθεσμο ορίζει επίσης ότι το πλεονάζον προσωπικό των υπό συγχώνευση ή κατάργηση οργανισμών θα μπορεί να ενταχθεί σε καθεστώς εργασιακής εφεδρείας για 12 μήνες. Στη συνέχεια είτε μέσω ευνοϊκών προβλέψεων θα μπορούν ορισμένοι εξ αυτών και μετά από κρίση του AΣEΠ να «μετακινηθούν» ανάλογα με τις ανάγκες στο στενό δημόσιο τομέα είτε θα απολυθούν.
